A directora-geral e fundadora da CRHESCER, Suzana da Rosa, considerou a recente atribuição do prémio African Excellence Awards 2026, na categoria “Melhor Consultoria em Desenvolvimento de Liderança e Treinamento Corporativo 2026”, uma consequência da observação do trabalho que tem sido desenvolvido pela empresa nestes últimos quatro anos.
Em declarações ao Jornal de Angola, no âmbito de uma avaliação ao reconhecimento do trabalho da CRHESCER, a jovem empresária confessou que recebeu a notícia de forma surpreendente.
“Na verdade, foi uma surpresa. Surpresa no sentido de que não sabíamos que estávamos a ser observados. Porque quem atribui esse prémio são britânicos e eles trabalham muito com base na observação. Eles observam muito os mercados africanos, no caso”, explicou a criadora da marca.
Suzana da Rosa confessou, ainda, ter sido uma surpresa perceber que, afinal, o trabalho que estava a ser divulgado nas redes sociais estava a ser visto por todos, não só em Angola, mas também no exterior do país.
O objectivo da CRHESCER, na visão da sua membro fundadora, é atingir outros mercados em Angola e no exterior do país.
“Queremos realmente ter uma abordagem numa perspectiva mais Angola e não apenas limitado a Luanda”, explicou, anunciando a expansão dos serviços de consultoria e treinamento corporativo em Cabinda, Moçambique e Zimbabwe.
“O nosso objectivo não é só Angola, mas também alguns países da região da SADC, tais como Moçambique e o Zimbabwe. Temos especificamente uma parceria com uma organização que é o International Coaching & Mentoring Foundation (ICMF), uma fundação dedicada a programas de certificação profissional em coaching, oratória e desenvolvimento de liderança”, disse Suzana da Rosa, que anunciou igualmente contactos com parceiros no Brasil e Inglaterra.
Paulo Caculo
