Decisão pendente do aumento salarial de 58%

Por TopAngola · há 4 semanas

Resumo: 

Proposta de aumento salarial de 58% para jornalistas aguarda aprovação do Governo após negociação entre Sindicato dos Jornalistas Angolanos.

Pontos-chave:

• Em 2 de julho de 2025, o presidente do Conselho de Administração da Rádio Nacional de Angola, Pedro Neto, esclareceu que a proposta de reajuste salarial de 58% para os jornalistas da imprensa pública não corresponde a um aumento aprovado ou com data definida. Ele destacou que o número resulta de estudo orçamental combinado entre progressão na carreira e ajustamento de vencimentos, mas ainda depende de decisão governamental.

• Segundo o dirigente, a Comissão Negocial envolve todos os conselhos de administração dos órgãos públicos de comunicação social e o Sindicato dos Jornalistas Angolanos (SJA). Ainda não há aprovação formal por parte dos ministérios competentes — Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Finanças e Telecomunicações, Tecnologias de Informação e Comunicação Social. O memorando detalhado, que inclui a estimativa de impacto orçamental, já foi entregue ao Poder Executivo.

• Nos últimos dias, circulou em redes sociais e em assembleias promovidas pelo SJA a ideia de que o aumento seria implementado já em agosto. No entanto, Pedro Neto sublinhou que tais afirmações representam previsões prematuras, pois a comissão apenas apresentou a proposta ao Governo, sem estabelecer prazos ou decretar qualquer valor como definitivo. A decisão final caberá exclusivamente ao Executivo.

• Entretanto, jornalistas de vários órgãos públicos expressaram insatisfação, considerando que um reajuste de 58% não atende às expectativas e custa a refletir o aumento do custo de vida. O SJA reafirma o compromisso em continuar as negociações até alcançar condições mais vantajosas. Em paralelo, especialistas apontam que o processo precisa respeitar a legislação em vigor, garantindo transparência e validade jurídica.

• Agora, o Governo deverá analisar o memorando orçamental enviado pela Comissão Negocial e pronunciar-se oficialmente. Caso aprove, o reajuste poderá vigorar com efeitos retroativos, mas dependerá da inclusão de verbas no Orçamento Geral do Estado. Até lá, permanece incerta a data de implementação, ressaltando-se a importância de comunicação clara entre Executivo, conselhos de administração e sindicato para evitar novas especulações.