Analista defende aposta na prevenção para reduzir pressão sobre sistema de saúde
O analista e jurista David Mendes defendeu que Angola deve priorizar a saúde preventiva e o saneamento básico, considerando que o investimento em infra-estruturas hospitalares, por si só, não resolve os principais problemas do sector.
Em declarações ao programa Tribuna Livre, da Rádio Correio da Kianda, o especialista afirmou que o país continua a concentrar recursos na construção de hospitais e na contratação de profissionais de saúde, sem atacar as causas que estão na origem de muitas doenças.
Segundo David Mendes, a melhoria das condições de saneamento, o acesso à água potável e a educação para a prevenção devem ocupar um lugar central nas políticas públicas de saúde.
O jurista disse ter ficado impressionado com a quantidade de lixo observada em várias zonas do Zango, realidade que, na sua opinião, constitui um risco permanente para a saúde pública.
“Podemos construir hospitais, mas se as pessoas continuarem a viver no lixo, vamos continuar a tratar doenças que podiam ser evitadas”, alertou.
Por sua vez, o médico Almeida Pinto defendeu uma gestão mais criteriosa dos recursos humanos no sector público, baseada no mérito, na experiência e na competência técnica.
Em declarações recentes, o especialista criticou a nomeação de dirigentes sem preparação adequada para os cargos que ocupam, defendendo a realização de concursos assentes em critérios técnicos e profissionais.
Para Almeida Pinto, quem assume responsabilidades de avaliação e gestão deve conhecer profundamente a realidade e o histórico das instituições.
“A história só faz sentido quando quem a conta faz parte dela. Quem entrou hoje não pode avaliar quem já cá está há tempo”, afirmou.
As declarações surgem numa altura em que o Ministério da Saúde lançou oficialmente o Concurso Público Interno de Promoção na Carreira 2026, iniciativa que visa reconhecer e valorizar os profissionais do Serviço Nacional de Saúde.
O concurso abrange mais de 34 mil trabalhadores em todo o país e as candidaturas decorrem entre 15 de Junho e 3 de Julho, através do Sistema de Gestão dos Recursos Humanos.
