Hospital Azancot de Menezes alinhado às prioridades de formação implementada pela UIP
A Unidade de Implementação do Plano Nacional de Formação (UIP) realizou, hoje, um encontro de concertação técnica e logística com a Direcção do Hospital Materno Infantil Dr. Manuel Azancot de Menezes, com o objectivo de definir estratégias conjuntas para a capacitação dos profissionais daquela unidade.
De acordo com uma nota de imprensa enviada ao Jornal de Angola Online, o encontro foi presidido pelo coordenador e gestor técnico da UIP, Job Monteiro, e contou com a presença da directora-geral do Hospital, Manuela Mendes, que destacou a importância da parceria com a UIP:
No encontro, enquadrado no Programa de Formação dos Quadros de Recursos Humanos de Saúde em Angola, a directora daquela unidade hospitalar fez saber que o Hospital Azancot de Menezes passa a integrar a agenda das prioridades da formação da UIP.
"Temos estrutura, temos equipamentos, mas precisamos capacitar os nossos quadros. Sem formação contínua, não teremos qualidade no atendimento. Este hospital tem potencial para se tornar uma referência nacional, e precisamos do apoio da UIP para o alcançar", Manuela Mandes.
Na ocasião, a directora agradeceu a presença da comitiva, sublinhando que o hospital já iniciou algumas formações, mas são ainda insuficientes face aos desafios.
Por essa razão, solicitou formalmente o apoio da UIP para novos cursos, com destaque para as áreas de parteiras cuidados intensivos pediátricos, reanimação neonatal, cografia obstétrica, partos de risco.
Garantido apoio em acções de formação
Por seu turno, Job Monteiro, em nome da ministra da Saúde reafirmou o compromisso da UIP no apoiar acções de formação em todo o país.
Lembrou que o Banco Mundial aprovou uma cobertura específica para estas iniciativas. "Podemos avançar desde já com cursos de parteiras e ecografia. Outros cursos devem ser alinhados com base num diagnóstico conjunto entre o hospital e a UIP", assegurou.
Job Monteiro afirmou, igualmente, que o sector enfrentou grandes desafios nos últimos anos. "Hoje, temos uma oportunidade real de melhorar a performance dos nossos profissionais. A meta é formar 38.000 profissionais de saúde, e estamos confiantes de que, juntos, atingiremos esse marco. Este hospital será uma referência na formação em saúde", concluiu o responsável.
O encontro culminou com uma visita dos membros da UIP aos vários compartimentos do hospital, com destaque para o laboratório de simulação médica, um dos principais instrumentos de inovação formativa e pedagógica da unidade hospitalar.
Pela UIP estiveram, também, presentes os especialistas das várias áreas, nomeadamente Djamel Kitumba (formação), Lúcia Chicapa (assuntos sociais), Idalina Gomes (aquisições), Isabel Agria (ambiental), Nvela Antonio (Contabilidade), Neusa Cumbe (Comunicação) e Karen dos Santos (Assistente de Aquisições e de Direcção), e pela unidade hospitalar quadros seniores das várias áreas.
