A segunda edição do Programa Twendy,realizada no âmbito do projecto CRESCER, seleccionou 30 startups de jovens empreendedores na província da Huíla. Os participantes serão contemplados com acções de capacitação focadas em mentoria, facilitação no acesso ao financiamento e desenvolvimento de negócios sustentáveis.
O programa está a ser implementado simultaneamente nas províncias da Huíla, Huambo e Moxico, tendo recebido, no conjunto das três edições, mais de 500 candidaturas.
Em cada província, foram seleccionadas 30 startups, envolvendo cerca de 60 empreendedores, uma vez que cada projecto pode integrar dois participantes.
O gestor do projectoTwendy, Evaldo Chindele, afirmou que a iniciativa nasceu na Huíla com uma primeira edição-piloto, que permitiu recolher dados e experiências para a sua expansão a outras regiões do país.
O responsável explicou que o programa pretende descentralizar o apoio às micro, pequenas e médias empresas e às startups, com foco especial nos projectos em fase inicial. Estas iniciativas enfrentam maiores dificuldades no acesso ao investimento por ainda não terem os seus modelos de negócio testados e validados pelo mercado.
Nesta edição, denominada Twendy Crescer, os participantes terão acesso a uma formação prática dividida em oito módulos. Ao longo de oito a dez semanas, os jovens passarão por workshops, masterclasses, acompanhamento individual e mentoria especializada, com o objectivo de preparar os seus projectos para fases de apresentação a potenciais investidores e para a captação do primeiro financiamento.
Evaldo Chindele salientou que as áreas abrangidas estão alinhadas com os sectores apoiados pelo Projecto CRESCER. O responsável destacou os segmentos da agricultura, logística e transportes, além das tecnologias de informação, apontando-os como actividades estratégicas para impulsionar a criação do primeiro emprego e a geração de rendimentos para a juventude.
A responsável do INAPEM na Huíla, Julieta de Oliveira, considerou o Twendy uma iniciativa estratégica para concretizar a aposta do Executivo no empreendedorismo e na inovação como instrumentos de transformação económica e social.
A responsável sublinhou que o programa permitirá aos participantes beneficiar de formação prática em oito módulos, desde a estruturação do negócio até à preparação do “pitch”, além de acompanhamento de mentores com experiência empresarial. Julieta de Oliveira destacou, igualmente, a aposta na inclusão de mulheres no programa, apontando como meta a participação de pelo menos 40 por cento de startups lideradas por empreendedoras.
