Mais de dois mil jovens foram inseridos no mercado de trabalho desde 2013, por intermédio de um programa da empresa angolana de consultoria TW. TWINS, vocacionada para o desenvolvimento de competências profissionais e prestação de serviços, com foco na preparação de recém-formados do ensino médio e superior.
A informação foi avançada pelo mentor da iniciativa, Achil André, à margem da 9.ª edição do seminário denominado “Empreender ou Procurar Emprego”, que destacou, igualmente, a criação de cerca de 500 oportunidades de micro e pequenos negócios no país.
Segundo o responsável, a iniciativa visa reduzir o desemprego juvenil por meio da capacitação e orientação dos jovens. O objectivo é dotá-los de ferramentas práticas que lhes permitam responder às exigências de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
Achil André explicou que o seminário não se limita à componente formativa, integrando, também, actividades de recrutamento e selecção, que permitem às empresas conhecer os candidatos e identificar profissionais com perfis adequados às suas necessidades.
“A organização promove, igualmente, programas de preparação profissional e estágios, incluindo experiências remuneradas, com o propósito de proporcionar aos participantes conhecimentos práticos e aumentar as possibilidades de acesso ao primeiro emprego”, esclareceu.
O mentor da iniciativa apelou a um maior envolvimento dos empresários na criação de oportunidades para a juventude. O responsável defendeu a implementação de planos internos de desenvolvimento profissional, de modo a facilitar o recrutamento de candidatos com pouca experiência e assegurar a sua progressão na carreira.
