Menongue – A chefe do departamento de Recursos Humanos do gabinete provincial da Educação do Cubango, Adelina Henrique, defendeu, esta quinta-feira, em Menongue, o reforço da liderança feminina, sobretudo no movimento sindical, uma estratégia essencial para impulsionar a inovação e a igualdade de oportunidades.
Menongue – A chefe do departamento de Recursos Humanos do gabinete provincial da Educação do Cubango, Adelina Henrique, defendeu, esta quinta-feira, em Menongue, o reforço da liderança feminina, sobretudo no movimento sindical, uma estratégia essencial para impulsionar a inovação e a igualdade de oportunidades.
Ao intervir na segunda Conferência Ordinária do Comité da Mulher Sindicalizada do Cubango, a responsável considerou que a participação feminina no movimento sindical deve ultrapassar a dimensão da representação e pelo reforço das competências, exercício de liderança e envolvimento efectivo nos processos de decisão.
Disse que o encontro constitui uma oportunidade para avaliar os resultados alcançados, identificar os constrangimentos ainda existentes e definir prioridades para o próximo mandato.
Segundo a responsável, o balanço deve servir para corrigir insuficiências e estabelecer prioridades para o próximo mandato, tendo em vista o fortalecimento da organização sindical.
Apelou às futuras responsáveis da organização, a pautarem pelo diálogo e a envolverem maior número de jovens trabalhadoras no movimento sindical. MSM/LC/HD
