A apresentadora angolana Stela de Carvalho manifestou preocupação com determinadas práticas de liderança no ambiente empresarial, destacando os efeitos do nepotismo e da má gestão no desempenho das organizações e no bem-estar dos trabalhadores.
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Ao comentar uma abordagem durante encontro com o mestre António Munhongo, Stela de Carvalho afirmou concordar com a sua perspectiva e acrescentou uma crítica à forma como algumas empresas são estruturadas.
“Eu a concordar com o mestre António Munhongo pois adorei a abordagem dele. E ainda acrescentei dizendo: Os líderes têm que reduzir o nepotismo, estão a encher as empresas de colaboradores incompetentes… e depois, o trabalho recai para quem ainda ganha menos e tem uma função abaixo”, declarou.
A apresentadora também chamou atenção para o impacto que uma liderança inadequada pode ter na retenção dos profissionais e no ambiente de trabalho.
“Mas depois acrescentei mais: Existem líderes que envenenam uma empresa. E também causam a saída massiva de muitos colaboradores, é importante que o líder, acima desse ‘Líder’ preste bem atenção”, afirmou.
Stela de Carvalho concluiu a sua reflexão alertando para as consequências de ambientes profissionais considerados tóxicos, sobretudo para os trabalhadores. “Porque em um ambiente tóxico não se fica por muito tempo. As pessoas adoecem”, sublinhou.
